SK하이닉스
화제 이유:신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 폐지하고 직무 역량 중심의 인재 선발을 시작했기 때문입니다.
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SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 폐지하며 파격적인 채용 혁신을 단행했습니다. 이는 인공지능(AI) 시대에 맞춰 정형화된 스펙보다 직무 역량과 성장 가능성을 중심으로 인재를 선발하겠다는 의지를 보여줍니다. 최태원 SK그룹 회장이 강조해 온 AI 인재상과도 맥을 같이하며, 고졸 등 학력에 관계없이 잠재력 있는 인재를 확보하려는 전략으로 풀이됩니다. 이러한 변화는 반도체 업계 전반의 인재 확보 경쟁 속에서 주목받고 있습니다.
매일경제
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