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왜 ? 10분 단위로 쪼개서 똥싸로 갈때도 연차 쓰고 가지
사실 반차 정도로만 해놓으면 되는거임. 무슨 1시간을 연차 단위로 쓰나? 1시간 정도 병원 가는건 그냥 얘기하고 갈수도 있는건데, 1시간 짜리 반차가 있어서 그걸 이제 쓰게되니까 복잡하기도 하거니와 1시간의 연차를 까먹게 되는 일이 발생한다. 그리고 너무 삭막하네.
소규모 사업장에서는 저런식으로 연차를 사용할 경우 연차관리도 힘들어지고 표준화 되지 않은 근무강도 및 일정의 불규칙성으로 업무의 부하(스트레스)가 다른 동료 근로자에게 쌓이는 악순환이 반복될게 뻔합니다. 대체인력을 마련하기 어려운 부분도 있구요. 전형적인 대기업 및 공무원들을 위한 행정이네요..
4시간 휴가쓰면 4시간 일하고 가야하는데 억지로 30분 붙잡아놓는 법 이상했었는데 이제 그렇게 안해도 된다니 다행이네
전 국민 금쪽이 만들기 하고있나.. 일의 연속성도 중요한데 .. 서류작업에 시간이 더 들겠다.
바빠죽겠는데 딱 그 한시간만 염체같이 꼭 연차쓰내 노동부야 일 진짜 못한다 니들 눈엔 좋은 정책같냐? 노란봉투법 부터 시작해서 짜증나는 것만 하네
댓글 단 사람들 다들 일류회사만 다니나 본데.. 본인들도 나쁠건 없잔아. 당연한 연차사용도 눈치 보는곳 엄청 많타.. 1시간 얘기하고 갈때 회사에 무슨 큰 빚지는거 마냥 생색내는 사장들도 많코.. 그런 걸 정당하게 해준다는 건데 뭘 그리 비꼬냐.. 내가 경리 30년 아줌마인데... 당연한 걸 당연하게 대우 못받는 사람들 위해서 해주니 얼마나 고마운지 모르겠다.. 내가 다닌 회사도 70명인데 아들 다쳐서 2시간 일찍 갔더니 반차 까더라.. 뭐 기준은 기준이니 반박 못했더라.. 얼마나 고마운지 모르겠다
전회사가 소규모 사업장이었는데 그냥 2시간 조퇴는 0.25개로 1시간은 0.125로 계산하는 엑셀 함수로 구글시트 만들면 끝이라 생각보다 별거 없어요.
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