
국힘 "공소취소 강행시 대통령 탄핵사유…박상용 징계도 철회해야"
"반성한다"…금감원장, 삼전·닉스 레버리지 '실패' 인정
[속보] '내란 법무장관' 박성재 징역 25년 선고 후 법정구속
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[속보] 반도체 대장 바뀌었다…SK하이닉스, 삼성전자 제치고 시총 1위 등극
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만삭 아내 두고 숨진 지게차 사고 노동자 “깁스한 채 지게차 업무 투입”
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반도체 머니 막겠다며 '증세' 꺼낸 정부…이번엔 집값 잡힐까
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이찬진 금감원장 "단일종목 레버리지 증권사만 배불려...적절한지 의문"
특검 구형보다 5년↑…'내란 가담' 박성재 前법무 1심 징역 25년 선고
5건 노출
Trendar 수집 스냅샷 기준 시각.
인기 댓글
공감순 8건성과주의도 좋지만 삼성이 이제는 변화가 필요할듯 부서별 성과급 차이 없애라
돈이 그렇게 많은데도 인재 빼앗길까 걱정하고 있는 꼬라지하고는
하닉 성과급과 인력 빼가기에 대해서는 한마디도 안 하는 언론들..ㅋ 삼전은 못된 회사 만들어 놓고..
메모리 도와주며 더욱 더 적자늪에 빠지는 기괴한 구조안에 있지말고 인재 대우해주는 하이닉스로 가는게 현명해보여요.. 삼성은 인원빠지면 또 신입받아서 신입 열심히 가르치면 될듯
반도체 산업은 고급 인력의 유치 싸움이다. 인텔이 하닉사장출신을 수석부사장으로 낚아채듯이, 반도체 산업은 성과급이 없으면, 우수인력이 해외로 빠져 나갈 수 밖에 없다. 국내의 문제가 아니라 글로벌 전문인력의 부족사태가 눈앞에 왔다.
학력 이딴건 의미 없고 처음에 세자리수 신입 뽑는다고 했을 때 타겟이 삼성 중고 신입들이나 선임급들, 외국계 장비사 공정 인력 빼가겠다는거 나만 느낌?
이죄명
마누라까지 바꾼 최태원 승