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"부장보다 조금 더?"…성과급 사각지대의 삼성 임원들 '술렁'

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AI핵심 요약

·삼성전자의 임금협상이 마무리된 뒤에도 후폭풍이 거센 가운데 그동안 보상 사각지대에 있던 임원들 사이에서 반발 기류가 나타나고 있다.
·사측이 대외 여론과 주주 반응 등을 고려해 임원 보상 규모를 보수적으로 책정하려 하면서 반도체 사업을 맡은 디바이스솔루션(DS)부문 임원들이 동요하고 있는 것으로 알려졌다.
·특히 반도체 핵심 기술과 생산 노하우를 직접 개발·관리하는 기술직 임원들의 박탈감이 커지면서 핵심 인력이 이탈할 가능성도 제기된다.
·이 경우 단기적으로 기술경쟁력이 약화되는 문제를 넘어 과거 중국 등 해외로 핵심 기술을 빼돌렸던 사태와 같은 국가적 자산 손실로 확대될 수 있다는 우려도 나온다.
·주52시간·노조 보호막 없는 '1년 계약직'…'부장급 처우'설에 냉소18일 반도체 업계에 따르면 지난달 임금협상을 마친 삼성전자 내부에서 여전히 성과급 문제로 사업부 간 이견이 상존하는 가운데 협상 대상에 포함되지 않았던 임원들까지 성과급 책정에 대해 불만을 드러내고 있다.