애 낳고 돌아오면 월급 앞자리 바뀐다… 출산의 대가는 ‘임금 20% 삭감’

댓글 수준 봐라... 이러니까 애를 안 낳지. 남자들아 여자가 맞벌이는 필수로 해야하고 자기 애는 낳아야 하고 하지만 내 옆자리 동료가 출산으로 인해 육아휴직 쓰면 싫고 내 아내는 애 낳고 애를 다 아내가 봐야하지만 빨리 복귀해서 월급도 자기만큼 벌어야하고... 어느 장단에 맞추라는거냐? 니넨 노예가 필요한거잖아 그래서 여자들이 결혼 안한다고하고 애를 안 낳는다니까 또 난리가 나고.... 저출산 유발시키는 이런 기사 쓰지 말라고? 이런 기사를 통해서 경력단절 여성의 처우가 나아져야 여자들이 애를 낳겠지

육아 휴직을 몇 년 씩 하는 사람이 있는 반면, 몇 개월 안에 다시 복귀하는 사람이 있잖아...그건 가치에 따른 선택이야...내가 아이와의 시간에 더 큰 가치를 뒀다면 경력 단절을 선택한 거고, 사회에서의 역할을 더 크게 생각했다면 일을 선택했겠지...단절된 동안 국가에서 지급하는 아이 양육비 다 지급 받았을 테고..반대로 워킹맘은 어린이집에 그 돈이 나갔겠지...즉, 아이 양육하는 동안 삭감된 급여 이상의 돈을 받으며 아이와의 시간도 확보한 거...다 가질 순 없는 것이다.

맨날 평등을 주창하면서 휴직만큼 일안해서 연봉 안오르는것도 보장해줘야하는거야? 점점 사회가 뭘 말하려는지 모르겠다.

과연 20프로만일까 자리가없을걸

평등 평등 ㅇㄹ하지마시고 현실을 보세요 니들이 사장인데 여직원이 출산휴가 1년다녀오더니 둘째낳아서 1년더간대 그렇게 2년 3년 기본급 챙겨줬더니 그만두고 이제는 몇년을 쉬어도 연봉을 그만큼 올려서 챙겨줘야한다고 말하고싶은거임? 뭘 자꾸 비교를하는거야 남자랑 여자랑은 날때부터 신체조건이 다르게 태어났고 남자는 벌어먹여살리려고 고생하는데 뭘 지들만 힘들다고 징징거려 인정할건해야지 남자들이 군대갈때 여자들은 안간다고 징징거리는거같아? 그냥 당연히 해야할일이니까 하고 가는거야 뭘 독박육아니 뭔 소리를해 육아로 인한 피로로 다치면?

남자들 군가산점 1점도 여성차별이라며 뺏어가놓고 육아휴직 2년 한걸 경력인정하고 그 기간에 일한 사람이랑 똑같이 달라는건 도둑아님?

일자리는 해가 갈수록 없어지고 실업자는 매년 가파르게 증가하는데 7년 이상 일을 하지 않고서도 국가에서 경력단절 여성을 지원하며 취업은 오히려 쉬워지는데 돌아오고서도 더 높은 임금을 바라면... 욕심 아닐까요?

물론 출산지원금 팍팍 줘야하는데 회사 월급은 별개죠. 2년동안 일한 사람하고 똑같이 줘라가 말이 됌?