
이런 기사가 전형적으로 갈라치기 조장기사다. 문제의 핵심은 제껴두고 성별과 임금불평등 이야기 하는데 임금불평등이 남녀 문제냐? 노동자 전부의 문제지 예를 들어 외국처럼 근무시간땡치면 퇴근하는게 당연한 나라랑 주구장창 회사에 남아서 일하는게 흔한 한국이랑 같냐 남녀간의 차이 줄이고 할려면 똑같은 조건으로 가면된다. 근무시간 딱정해진것만 하고 모두 퇴근 그러면 가사분담도 늘고 남녀간의 임금차도 줄겠지 추가적으로 하청비정규직문제도 크고
조금 납입하면 조금 받는게 정상이지 여성 남성의 문제가 아니다. 여자라고 조금내고 많이받는다면 그게 정의 공정이냐?
그럼 덜 냈는데 더 받아? 이걸 굳이 말해줘야 알아?
일을 하거나, 그도 아니면 임의가입으로 보험료를 내던가 하면 될 일을 왜 성별문제라고 하는거냐? 본인의 의지가 있다면 간단히 극복 가능한 일을 왜 성별 문제라고 하는거냐? 아 진짜 어처구니가 없다.
돈받고 기사쓰냐?? 역겹네
생각이 조금만 있고 주변에 멀쩡한 사람들이 있다면 대부분의 일터에서 남녀불문 동일노동 동일임금이 지켜지고있다는걸 알수있음. 다만 현재 국민연금 수령자들 시대는 외벌이가 더 많은 시대였음. 이런건 전혀 고려하지않고 어디 커뮤니티나 보다가 기사라고 작성하니까 문제임. 그냥 수준미달. 한 회사에 남녀가 동기로 입사해서 30년 일하고 퇴직하면 받게되는 국민연금수준은 거의 같다고 봐야함. 제발 생각좀 하자 기자들아.
낸만큼 받는거지 갈라치기는
여자도 정년퇴직때까지 수십년을 몸 갈아 넣으면 똑같이 받지 여자라고 적게 받는게 아님 야근에 출장에 남자랑 똑같은 일하는데 그럴리가? 기자가 허위사실유포를 하네
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Trendar 수집 스냅샷 기준 시각.