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공감순 8건고령자를 선호하는 이유는 임금이 저렴하고 불만없이 성실하게 일하며 또한 노조에 휘둘리지 않기 때문이다
수당없는 무기계약직을 할 수있으니까 기업입장에선 인건비 절감 은퇴자들은 조금이라도 벌어 이득인가
한마디로 힘들고 기술력이 필요한 회사는 재고용하는 사례가 많고 나이들어 하는일은 별로 없으면서 월급만많고 별볼일 없는 자리는 새로운 고용을 한다는거지
300만원 일자리는 넘친다. 외국인이나 노인만 일할 뿐...
필요하면 계솤 쓸거고 필요없으면 암만 정년 강요해도 이런 저런 압박과 이유로 내보낼거다.
서글픈 현실이다. 이제 정년해서 쉴나인데 이런저런일때문에 쉬지도 못하고 .......
요즘 진짜 직원구하는게 제일 무서움.. 출근해서 퇴근때할때까지 무슨 화장실을 그리 많이가는지.. 안보여 찾으면 열에 아홉은 화장실... 담배핀다고 쉬어...커피마신다고 쉬어..통화한다고 쉬어.. 좀 일하면 힘들다고 쉬어..무슨 일하는 시간보다 개인볼일 쉬는시간이 더 많음... 맘대로 짜르지도 못하고...열심히 일하는 직원들만 바보되는 세상임...
저임금 말없이 특근하고 .... 생산성도 그런대로 ..안쓸 이유가 없다. 청년들 입장에서는 저임금에 희망도 안보이고 근로조건도 복지도 나쁜 회사라면 가지 않을것이다.