![[속보] 대박 성과급 이어 ‘채용’도 파격…SK하이닉스, 학력 제한 전면 철폐](https://imgnews.pstatic.net/image/243/2026/06/17/0000099229_001_20260617101309639.jpg?type=w800)
말이 그렇다는 거지....
수시채용으로 바꾸고 역량을 본다는 건 경력직 채용 위주로 간다는 소리인데 이게 좋은 소식인가? 그리고 고졸이 대졸 대비해서 어떤 역량을 보여줄수 있겠나? 이건 말이 그렇다는 거지 크게 달라지는 건 없다.
'학위보다 실제 경험과 역량'. 바꿔말해 신입이 설 자리는 더 없어진다는 얘기네요
현직에서 학생들 취업지도하는 일을 하는 사람의 관점에서 볼 때, 학력제한 철폐에 따른 채용은 유통업 혹은 사무직 같은 곳에서는 영향력을 줄 수 있으나 엔지니어는 사실상 4년제를 뽑을 수밖에 없음! 하이닉스는 거의 대부분 엔지니어채용이기에 학년제한철폐는 의미가 없다가 확실함. 단 이런 트랜드가 타 산업군 등에도 적용될 경우, 문과는 상당한 타격을 받을 수 있음!
대표의 말과 현실은 다름
마누라도 바꿨는데 다 바꿔
선전용일뿐.. 실제 고졸 초대졸이 4년제보다 취업될 확율은 엄청 낮을 겁니다. 우선 경력직.. 관련 회사에서 경력인데 그 관련회사가 기본이 4년제졸만 선호합니다. 경력이 없는 신입이면 서류경쟁에서 4년제에 밀립니다. 정말 특출난 고졸/초대졸 아니면 안됩니다. 특출한 고졸/초대졸이 1프로도 안될겁니다.
공고 나와서도 하닉 생산직 들어간 애들 많다... 삼성도 그렇고... 그러면서 지들은 정규직이라고 하청보다 몇배 더 받는게 당연하다는 듯이 말하던 삼성 노조위원장 최승호 ㅋㅋㅋ
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Trendar 수집 스냅샷 기준 시각.