[단독]박용인 삼성전자 사장 "시스템LSI 올해 적자 예상...가슴 아파"

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• al****3시간 전

  경영목표 초과 달성인데 적자면 경영목표가 적자냐? 목표를 적자로 잡아 놓고 적자라서 보상을 해 줄 필요가 없다는 회사가 제정신이 맞냐?

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  답글 1
• zp****3시간 전

  임원진이 야랄신병이라, 매순간 회사에 망조가 흐름ㅋㅋㅋㅋ 하닉이 답이다! 시총도 따이고 너무너무 좋다!

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• lw****3시간 전

  반도체의 미래는 결국 우수인력들이 애사심을 갖고 으싸으싸 힘을 모아 좋은기술과 설계에 있슴이 핵심일진데 이번 노조사태에서 회사에서 노조를 온국민앞에 돈만 밝히는 모렴치한으로 몰아가고 부문간 갈라치기 등 온갖 여론몰이로 사태의 본질적인 문제를 왜곡하는 것을 봤을때 현재 모든 언론이 삼성띄우기를 하고 있지만 내부의 불만이 고조되고 우수인재들은 이직하려는 생각들로 가득하고 부문간의 원활한 협업은 멀어져가는 현시점 삼성의 굳건한 초인류 기업으로 성장을 바라고 응원하는 국민의 한사람이자 소액주주로서 삼성의 앞날이 심히 우려스럽네요

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• re****4시간 전

  엑시노스 좀 때려쳐라. 삼성 좀먹는 엑시노스

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• na****3시간 전

  우수한 인재유치를위해 과감한 인센티브제도 개설및 적극적으로 대외공고도 하세요! 설계부문의 핵심은 결국 우수 인재! 입니다. 현장인력에게도 연간 수억원씩 주는데, 우수설계인력 고작 수백명!에게 뭔들 못하겠습니까?

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  답글 2
• ki****2시간 전

  가슴아프다고? 능력이 안되면 물러나세요. 수년째 그자리에 있으면서 성과급금 챙기고 직원들에게 가슴 운운..ㅋㅋ 악어의 눈물.

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• hi****2시간 전

  실시간 질문 응답 한적 없고 한 시간동안 대본만 읽다 갔음.

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  답글 1