새로운 앞으로의 세대는 학력이 아니라 인성과 실력으로 인정받는 사회가 되어야 한다.. 공교육에 인성교육이 반드시 필요하다..
나이 제한도 철폐해라. 50대들도 하이닉스에서 일하고 싶어한다.
석박생들을 기존 학사 신입으로도 뽑겠다는 얘긴데 왜 다들 김칫국을 먹는지?
오로지 능력만 봐라, 학벌로는 패를 가를수는 있을지언정 초일류가 될수 없다.
'보유한 경험과' 여기서 이미 학벌무의미하게 갈림..자소서에 경력없는 신입이 없다. 면접보다보면 온갖 자격증에 인턴,실무경험 잔뜩이라 어차피 학벌이 무의미해짐. 예전 학벌보던 가장큰 사유 중 하나가 끈떡지게 꾸준히 잘할 인재인가..적어도 어릴때 공부한거보면 엉덩이힘정도는 알수있는게 컸는데 요샌 그런건 인성검사할때도 다 걸러져서 결국 했던 경력들을 가장 볼 수 밖에 없음..그 짧은 시간내에 최대한 공정하게 뽑으려고 볼 수록 제일 확실한게 경력이력이라 쌩신입이 좀 불리할 수 밖에 없는듯..
아니 ㅎㅎ 무슨 학력이 인재 선점에 방해가 되나? 사회가 병진이 되가는거 같네.. 학력은 지나온 과거의 삶에 성실함을 증명하는 최고의 척도다.
그럼 계약학과는 4년제 졸인데 거기 부터 손 봐야 하는거 아닌감
다 좋은데 인적성 시험은 꼭 봐서 일베나 페미는 꼭 거르기 바랍니다. 한두놈때문에 회사에 천문학적 피해를 줄 수 있어요
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5건 노출
Trendar 수집 스냅샷 기준 시각.
