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하청 노조도 N% 성과급 요구 '시작'…'하투' 넘어 '추투' 우려

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AI핵심 요약

·[노란봉투법 100일] 하청노조 "차별 철폐" 성과급 투쟁 예고 원청과 교섭 위한 밑작업 돌입…도급 많은 車·조선·IT업계 긴장 (서울=뉴스1) 김성식 기자 = SK하이닉스와 삼성전자에 이어 현대자동차(005380)·기아(000270), HD현대중공업(329180), 카카오(035720), LG유플러스(032640) 등 다른 대기업 노조도 영업이익과 연동한 N% 성과급을 요구하고 나섰다.
·특히 업계에선 개정 노동조합·노동관계조정법(노란봉투법) 시행으로 하청 노조 역시 N% 성과급 요구가 빗발칠 것으로 우려한다.
·하청 노조는 원청과 동일한 성과급을 요구하기 때문에 원청 노사 교섭이 마무리된 이후 본격화할 전망이다.
·실제 일부 하청 노조는 원청을 상대로 한 성과급 요구를 하기 시작했다.
·많은 기업이 하투(夏鬪)를 넘어 추투(秋鬪)까지 각오해야 하는 실정이다.원청 상대 하청 성과급 요구 이미 시작…올가을부터 본격화14일 재계와 노동계에 따르면 SK하이닉스에 반도체·부품을 운반하는 하청 기업 피엔에스로지스 노동조합이 원청을 상대로 한 성과급을 요구하고 있다.