![[단독] 신입은 일 안 준다? '이곳'선 예외… '천재 엔지니어' 키우는 비결](https://imgnews.pstatic.net/image/469/2026/06/17/0000936959_001_20260617111010373.jpg?type=w800)
중국은 유연한 노동법 덕에 뜻맞는 사람끼리 창업 이직이 활발하다. 한국은 경직된 노동법과 대기업 위주 경제구조 때문에, 대기업 안에서 고과권을 쥐는게 중요하고 인재들의 재능을 활용하지 못하게 된다. 대기업 내의 관리자는 실력보다는 충성도 위주로 평가해서 경쟁자를 도태시키고 윗사람에 아부하는 사람만 살아남고 분을 참지 못하고 나간 사람은 하청업체로 전락하게 된다.
dji 가 기술이 뛰어난 이유군 우리나라는 아직까지도 공부하고 학벌 갖추고 스펙쌓고 자격증으로 말잘듣는 애들 뽑다보니 기술이 밀릴 수 밖에 없음
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Trendar 수집 스냅샷 기준 시각.