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[단독] 삼성전자 “AI전환 성과 전일제 환산”…인력감축 명분 우려

전체경제생활세계정치사회IT업데이트 방금 전

AI핵심 요약

·삼성그룹이 챗지피티(GPT) 등 외부 생성형 인공지능(AI)을 전체 그룹사 임직원들의 업무에 도입하기로 한 가운데, 그룹 핵심인 삼성전자가 이와 관련한 업무 평가 단일 지표로 ‘전일제 환산 방식’(FTE)을 택한 것은 부서별 업무 특성이 다른 만큼 일관된 기준이 필요하다는 이유에서다.
·하지만 이런 평가 방식이 인력 투입량을 측정하는 데 비중을 둔 셈법이라는 점에서 삼성전자 안팎에서는 인력 감축을 위한 명분이 될 것이란 우려가 나온다.
·재계 1위인 삼성이 이런 방식을 채택하면서 유사한 평가 체계가 임직원 업무에 외부 생성형 인공지능을 전면 도입하려는 기업 전반으로 번질 가능성도 제기된다.
·삼성전자는 최근 완제품(DX) 부문 임원들에게 ‘인공지능 전환(AX) 성과는 전일제 환산 방식으로 표현한다’고 공지했다.
·회사는 이 내부 자료에서 “같은 언어(기준)로 설명해야 이해할 수 있고, 성과가 어떻게 변화했는지 확인하고 개선할 수 있다”며 전일제 환산 방식으로 업무 평가 기준을 단일화한 배경을 설명했다.