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공감순 8건삼전, 하이닉스 성과급은 역사상 처음 있는 반도체 호황때문인데, 얼마나 지속 될지, 수년 후 어떻게 바뀔지 모르는데 너무 들떠 있는 것 아닌가 ? ... 아직 대다수의 공고 출신들은 취업, 보수 모두 매우 열악하지 않은가 ?
바람직한 현상이맞다. 두회사가 성과급으로 내는 세수가 나라 예산에 얼마나 크게기여하는지 알면 반대할사람도 없을걸?
교장이 뭐하는데? 교사들 다 시키고 진상학부모 상대하는 것도 아니고
한국 경제 구조상, 아니 전세계적으로 이공계, 제조업이 진짜 존나게 중요해서 화이트 칼라보다 훨씬 우대를 시켜줘야 남초 산업이기도 해서 아기도 많이 낳는 좋은 현상도 나타나고 그러는 거지 ㅇㅇ 근데 사람들이 걱정스럽고 우려하는 건 저런 호황이 영원할까? 라는 걱정이겠지. 사실 독일과 일본 등의 제조업 강국을 보면 대학 진학률이 대한민국처럼 극단적으로 높지 않은데. 한국이 너무 화이트 칼라만 가려고 함. 문제는 그게 저출산 원인 중 하나라는 거. 대학교를 필수적으로 나와야 하니까 결혼 적령기가 대폭 늘어나고 맞벌이 지옥이 되었다는거.
가르친 교수보다 돈몇배 더버는 의사 변호사 수두룩 백백이다
제자가 교장보다 돈 못벌면 안되?
의사들만 연봉 높은것보다 반도체 연봉 높아서 사람들이 공대에 관심을 갖는것은 매우바람직한 일이다 그래서 머리좋은 사람들이 병원으로만 몰릴게 아니라 기술과학계로 나가야한다
좋은 일 같은데..이런 특성화고가 더 많아지길..